SAĞLIKTA DÖNÜŞÜM VE SOSYAL GÜVENLİK REFORMU PROJESİ
KAPSAMINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM UZMANI ALIMI
Başvuru Kodu: İKYU
Türkiye Cumhuriyeti, Sağlıkta Dönüşüm ve Sosyal Güvenlik
Reformu Projesi kapsamında Uluslararası İmar ve Kalkınma Bankası’ndan (Dünya
Bankası) bir ikraz temin etmiştir.
Bu İkraz kapsamında, Sağlık Bakanlığı Proje Yönetimi Destek
Birimi (PYDB)’nde istihdam edilmek üzere bir İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanı
alınacaktır.
İstihdam edilecek İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanından; Değişim
Yönetimi Uygulama Planının hazırlanmasında görev alması, İzleme Değerlendirme
çalışmalarında görev alması,Değişimin kayıt altına alınmasına yönelik
çalışmalara insan kaynaklarına yönelik rapor içerikleri ile katkıda bulunması beklenmektedir.
Adayda Aranan Özellikler:
Danışman şu niteliklere sahip olacaktır;
·
Türkiye’de en az dört yıllık eğitim veren veya
yurt dışındaki denkliği Yükseköğretim Kurulunca tanınmış yükseköğretim
kurumlarının; İşletme, İşletme mühendisliği, Endüstri mühendisliği, Siyasal
Bilgiler Fakültelerinin herhangi birinden lisans mezunu olmak
ve İnsan Kaynakları Yönetimi alanında
doktora veya yüksek lisans yapmış olmak.
·
KPDS/ÜDS 70 veya diğer dil sınavlarından (TOFEL
vb.) KPDS/ÜDS 70 puanına eşdeğer puan almış olmak.
·
İngilizce dil belgesinin için son 3 (üç)
yıl içinde alınmış olması.
·
MS Ofis Programlarını (Excel, Word, Powerpoint,
MS Project 2010 vb.) iyi düzeyde kullanabilmek,
·
Seçme, yerleştirme, eğitim, kariyer
planlama, yetenek yönetimi, performans yönetimi, motivasyon,
ücretlendirme konularında deneyim sahibi olmak,
·
Herhangi bir kurumun değişim sürecinde insan
kaynakları yönetim sisteminin oluşturulmasında proje lideri veya ekip üyesi
olarak en az 2 yıl aktif görev yapmış olmak tercih sebebidir.
·
Doktora ya da yüksek lisans tezi, bir kurumun
insan kaynakları sisteminin incelenmesi ve model geliştirilmesi ile ilgili olan
adaylar konu ile ilgili 2 yıl deneyimli kabul edilecektir.
·
Adayların aşağıdaki eğitimleri almış olmaları
kendileri için avantaj oluşturacaktır.
Risk Yönetimi
Proje Yönetimi Eğitimi (PMP)
Raporlama Teknikleri
Değişim Yönetimi Eğitimi
ADAYLARIN AYRINTILI OZGEÇMİŞLERİNİ EN GEÇ 12.12.2012 TARİHİ
SAAT 18.00’E KADAR AŞAĞIDA BELİRTİLEN E-POSTA ADRESİNE GÖNDERMELERİ ÖNEMLE RİCA
OLUNUR. BAŞVURULARDA İLGİLİBAŞVURU KODUNUN BELİRTİLMESİ ZORUNLUDUR.
E-POSTA: trhealth@saglik.gov.tr
